○罗正然
1963年4月，毛泽东到杭州视察，浙江省委编印了《一批干部参加劳动的材料》。这7份材料中就有余杭县委农村工作部的调查报告《五常公社大队干部参加劳动好》。
毛泽东在审阅这批材料时，将题目改为《浙江省七个立博体育干部参加劳动的好材料》，5月9日写下长篇批语，高度肯定这种“吃苦耐劳、无私奉献”的精神，认为这有利于“改进干部作风，密切党群关系”。
回眸往事，佳话如歌。当时群众评价干部“四多四少”：赤脚劳动的多了，田埂上走来走去的少了；点头商量的多了，关起门来开会的少了；落户在贫下中农家里的多了，睡在公社机关的少了；带头做榜样的多了，指手画脚、讲空道理的少了。
历史的车轮滚滚向前，过去的郊区农村变成今天的城市新中心。半个多世纪前的“五九精神”能否登上新时代发展的“新客船”？答案是肯定的。
这是新时代凝聚群众的需要
村看村，户看户，群众看干部。群众看干部什么？就是看作风。
60多年前，原红星大队副队长宋阿才很少和社员一起劳动，社员说“我们队里养了个‘五保户’”，他讲的话自然也没人听。自从他转变作风，积极参加劳动，及时发现解决问题，社员对他的态度转变了，都说“我们的生产一定搞得好”。
行动是最好的宣言书，喊破嗓子不如做出样子，今天的基层干部只有赓续传承“赤脚下田地”的好作风，要求群众做到的，首先带头做到；要求群众不做的，自己坚决不做，以实际行动取信于民、造福于民，增强自身“磁力”，才能将群众牢牢凝聚在我们党的周围。
这是新时代知晓群众的需要
现在的基层干部大多是才出“学府门”就进“政府院”，缺少车间生产、田间耕耘、社会摔打，群众生产生活遇到哪些困难、有什么渴盼需求，都是心里没底。如果只是坐在办公室里想，大体会大相径庭；或“键对键”收集，也只能浮于浅表。唯有抵近一线去，扎进群众中，才能掌握真情、摸清实况。
那时，友谊二社的社员不愿参加田间劳动，都争抢着到杭州运菜皮。为了弄清原委，支部委员沈雪良等人也跟着运了一次，才知运菜皮工分高。他和社员商量后，把运一船菜皮的工分从50降到24，及时解决了劳动分工上的矛盾。
脚下沾有多少泥土，心中才能沉淀多少真情。近些年，屡有党政机关干部转换角色，体验快递小哥头顶烈日穿梭街头的酸楚，他们一致感叹：“这样的钱不好挣”“快递小哥讨生活不易”。
唯有“汗滴禾下土”，才知“粒粒皆辛苦”。对民情的了解，“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之”。基层干部只有将身子沉到群众中，让脚踩在田埂上，和群众一样吃苦、流汗、受累，才能知道群众的难处在哪，问题的根由在哪，作决策、定措施、干工作才能推己及人。
这是新时代服务群众的需要
干部多跑腿，群众少跑路。那时，丘桥片大队干部要向公社汇报工作，起码要跑5公里，有时跑到公社还找不到人，一来一去得花半天时间。后来因为片里有公社干部常驻，一般的工作汇报就不必再跑。
“政如农功，日夜思之”。群众的幸福指数往往需要党员干部的辛苦指数来换取。解决邻里纠纷、改善公共设施、关心老幼人群，都需要基层干部深入村社每个角落，深入到居民家中，亲力亲为做好针头线脑的工作。
人民期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更舒适的居住条件……群众的每一项诉求，都须分解落实到基层干部的具体行动中。
全党正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这是密切党群干群关系的必然要求，广大党员干部要拿出“用脚步丈量民情”的情怀，将群众的烦心事、操心事、揪心事办成放心事、舒心事、顺心事，以“卷裤腿”的姿态深入一线找问题，以“撸袖子”的气概凝心聚力办实事，在解决群众急难愁盼中填满奔赴幸福路的“心窝”。