10月11日,区委副书记、区长杨建根主持召开第九十六次区政府常务会议,会上专题研究《杭州市余杭区构建就业友好型城区的实施方案》等事项。

会议强调,构建就业友好型城区既是贯彻国家战略部署的必然要求,也是满足人民群众期盼的迫切需求,更是支撑区域高质量发展的关键引擎。《杭州市余杭区构建就业友好型城区的实施方案》出台走在全省前列,目标制定科学,工作抓手扎实,体现了余杭区作为数字经济高地、人才集聚洼地,积极作为、争先创优,通过主动优化就业环境、提升就业质量、吸引集聚人才,增强城市核心竞争力,为余杭区实现高质量发展注入源源不断的动力。要强化部门协同,将就业友好型城区建设作为一项系统性工程全面推进,健全协同机制,凝聚工作合力。要强化系统思维,以“就业提质扩容、人才结构优化、创业创新赋能、职业技能培训、劳动权益保障”五大维度为抓手,细化各领域落实举措,确保政策落地成效。要强化氛围营造,综合利用线上线下平台,及时宣传建设过程中涌现的典型案例,引导全社会关注支持就业工作,营造就业友好氛围。

会议还研究了其他事项。



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